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제목 경남특화산업인력지원센터 계약직 채용공고
글쓴이 관리자 등록일 2022-08-29 10:59:48 조회수 282
파일명

경남특화산업인력지원센터 계약직 채용 공고 (2022-024)

 

창원상공회의소는 2022년 경남특화산업인력지원센터 사업을 수행할 진취적이고 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

 

2022829

창원상공회의소 회장

 

채용분야 및 내용

 

채용분야

인원

채용형태

담당업무

청년일자리지원사업 전담직원

1

계약직

 청년일자리지원사업 업무 홍보

 청년일자리지원사업 구인·구직 상담

 청년일자리지원사업 행정 업무

 

 

 

응시자격

- 산, 학, 관 등 기관 협력, 고용정책에 대한 이해을 통한 적극적인

지역 일자리 창출사업 추진이 가능한 자

- 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제 받은 자

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 지방공무원법 제31(결격사유)에 해당되지 않고<아래 참조>,

기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

* 피성년후견인 또는 피한정후견인

* 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

* 관계 법령에 의해 근로의 금지 또는 취업의 제한을 받는 자

 

 

 

- 채용 결격사유(지방공무원법 제31) -

 

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나

지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

62. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여형법355조및 제356조에 규정된 죄를 범

한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한

사람

63. 형법303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법10조에 규정된 죄를

범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년 이 지나지 아니한

사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 

 

자격요건 및 우대사항

 

채용분야

자격요건

우대사항

청년일자리지원

사업 전담직원

 일자리관련 사업 유경험자

(1년 이상)

 청년일자리지원사업 업무경력자

 직업상담사 자격증 소지자

 컴퓨터활용능력 자격보유자

 

 

 

채용형태 및 보수

 

o 채용형태 : 계약직(창원상공회의소 소속)

o 계약기간 및 보수

 

분 야

계 약 기 간

보수조건

청년일자리지원

사업 전담직원

2022. 10. 1

~ 2023. 9. 30

- 230~250만원 이내 (경력감안 협의)

 

o 근무지역 : 창원시 성산구 신월동

 

채용절차

 

o 1차 심사 : 서류전형

o 2차 심사 : 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한하여 실시)

o 근무개시일 : 101()

 

 

접수기간 및 방법

 

o 접수기간 : 2022. 8. 29() 2022. 9. 8()

o 접수방법 : e-mail 접수(hj123@cwcci.or.kr)

메일발송 후 유선으로 접수확인

o 접수마감 : 2022. 9. 8() 17시까지 제출분에 한함

o 문 의 처 : 엄준현 과장 (055-210-3093)

 

제출서류

 

o 채용지원서 1(별첨 1)

o 이력서 및 자기소개서 1(별첨 2)

o 개인정보 수집 동의서 1(별첨 3)

o 최종학력 졸업증명서 1

o 경력증명서 각 1

o 병적증명서 1(남자 군필자에 한함)

o 자격증 사본 각 1(자격증 보유자에 한함)

 

기타

 

o 제출된 서류는 반환하지 않음

o 허위사실 기재 시 합격 및 채용을 취소할 수 있음

o 제출된 지원서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이 익은 지원자의 책임으로 함

o 합격자 통지 후라도 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용하 지 않을 수도 있음.

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